Testimonials medische banen

‘ Nog guts nog glory’

 
Saskia Siegers combineert carrière met moederschap

Saskia Siegers (38) was ruim twintig jaar werkzaam als operatieassistente in verschillende ziekenhuizen en volgde in die tijd meerdere opleidingen, cursussen en specialisaties. Toen haar kinderen 0,5 en 2,5 waren, besloot ze een nieuwe uitdaging aan te gaan en ging, via Koraal, als projectmanager werken. Voor Saskia was het moederschap geen reden om te stoppen met werken, integendeel. “Werken heeft altijd in mijn aard gezeten en het was daarom een logische keuze om het moederschap te combineren met werken.”

Ruime ervaring

Twintig jaar geleden volgde Saskia een driejarige opleiding tot operatieassistente, waarna ze aan de slag ging in ziekenhuizen als de Gelderse Valei in Wageningen en in het Amsterdamse OLVG. Ook werkte ze in meer gespecialiseerde ziekenhuizen als de Sint Maartenskliniek in Nijmegen. Als operatieassistente specialiseerde ze zich onder andere in chirurgie en volgde een managementopleiding. Daarnaast werkte ze als waarnemend hoofd ok en planner.

Keuzes maken
 

Drie jaar geleden beviel ze van haar eerste kind. Saskia: “Toen ik een jaar of 35 was moest ik van mezelf min of meer besluiten of ik nog kinderen wilde. Daar heb ik wel even over na moeten denken, omdat ik fulltime wilde blijven werken en je met kinderen die garantie niet hebt. Uiteindelijk besloot ik in het diepe te springen en er gewoon maar voor te gaan. No guts no glory!”

Goede organisatie

Ondanks haar intensieve baan heeft ze nooit spijt gehad van haar beslissing. Het lukte haar prima om werk en privé te combineren. “Het belangrijkste is dat je alles goed organiseert. Ook moet je goede afspraken maken met je partner, zodat hij kan bijspringen als dat nodig is. Er moet een vangnet zijn voor de keren dat het me niet lukt om op tijd thuis te zijn. Een goede organisatie, daar draait alles om. Bovendien heb ik makkelijke en gezonde kinderen, die het leuk vinden om naar de opvang te gaan. Was dat niet het geval, dan zou het op deze manier niet lukken. Mijn kinderen mogen niet de dupe worden van mijn ambities!”

Aan het feit dat Saskia werk en privé op deze manier weet te combineren, voegt ze nog één ding toe: motivatie. “Zowel mijn kinderen als mijn werkgever hoeven geen ‘ last’ te hebben van het feit dat ik wil werken. Daar denk ik vrij zwart-wit in. Ik wil geen privileges op mijn werk omdat ik moeder ben. Motivatie is daarom erg belangrijk.”

Koraal
 

Begin dit jaar werkte Saskia nog als operatieassistente in een ziekenhuis. Omdat ze daar niets meer bij kon leren, wilde ze een nieuwe weg inslaan. Maar dat was niet gemakkelijk, want ‘werk je eenmaal in de ok-wereld, dan kom je daar moeilijk uit’. In februari benaderde Koraal haar met de vraag of ze niet voor hen wilde werken. Een klant zocht een manager met ok-achtergrond voor een interessant project. “Daar hoefde ik niet lang over na te denken. Ik mocht op gesprek komen en werd aangenomen.” De visie van Koraal spreekt Saskia erg aan. “Ze weten hoe de ok-wereld in elkaar steekt en dat je er na een x-aantal jaren niets meer bij kunt leren.”

 Uitdaging
 

Saskia werkt nu vier dagen per week, negen uur per dag. Twee dagen doet ze de planning voor Koraal, de andere dagen werkt ze als projectmanager. Het feit dat ze nu haar mogelijkheden kan ontplooien, spreekt haar erg aan. “Bij mijn vorige werkgever was alles strak georganiseerd. Je wist ‘s avonds precies hoe de volgende dag eruit ging zien. Dat is nu niet zo en dat werkt erg bevrijdend. Bovendien werk ik als projectmanager nu op een ander niveau en dat is een grote uitdaging!”