Venlo Full Time Part Time

Vacature:

» Vacatures » Meewerkend teamleider zorg Hartkatheterisatiekamer

Sta jij te popelen om aan de slag te gaan als teamleider zorg in de Hartkatheterisatiekamer?

Naast je steentje bij te dragen door mee te werken in de Hartkatheterisatiekamer ,als teamleider zorg, zal je ook je leidinggevende capaciteiten in moeten zetten en ontwikkelen. Met als doel om je afdeling te versterken en te werken aan een zo sterk mogelijke zorgverlening. Heb jij dus de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en wil jij jezelf uitdagen? Lees dan snel verder!

De verdeling tussen het meewerken en het leidinggeven aan het team zal ongeveer 50/50 zijn. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de medewerkers, het optimaliseren van de werkprocessen, efficiency op de afdeling én een positieve zorgervaring voor de patiënten.

Daarnaast sta je regelmatig op de werkvloer en assisteer je de cardiologen bij zowel diagnostische als behandelingsinterventies, zoals het uitvoeren van hartkatheterisaties, dotterbehandelingen en pacemakerimplantaties.

Het is van belang dat je meewerkt aan het team waar je ook leiding aan zal gaan geven. In totaal zal je leidinggeven aan groep van ongeveer 20 personen.

Wat houdt de functie teamleider zorg Hartkatheterisatiekamer o.a. in?

  • Het plannen, organiseren en coördineren van de personeelsbezetting;
  • Je geeft leiding waarbij je o.a. je medewerkers coacht, helpt, adviseert, stimuleert, begeleidt.
  • Het bespreken van ontwikkelingen, verbetering, professionalisering en eventuele knelpunten binnen de afdeling met de manager HCK;
  • Je legt verbinding en werkt samen met andere afdelingen;
  • Er wordt proactief invulling gegeven aan het jaarplan van de afdeling;
  • Het toezien op werkvoorschriften en zorgdragen voor de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang van werkzaamheden;
  • Je participeert in werk en/of projectgroepen waarin je actief een adviesrol neemt.

Wanneer kom je in aanmerking voor de functie teamleider zorg HCK?

  • Voor de functie teamleider zorg HCK wordt er een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde of een andere vakgerichte opleiding op hbo niveau, bij voorkeur aangevuld met een hbo management diploma, gevraagd;
  • Leidinggevende ervaring is een pré;
  • Je bent in staat kritisch te zijn en feedback te geven aan zowel medewerkers als specialisten;
  • Je kunt resultaatgericht werken en goed omgaan met je collega’s;
  • Het is van belang dat je communicatief sterk en sociaal vaardig bent;
  • Je bezit relativerings- en inlevingsvermogen.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Elk jaar gratis bijscholing;
  • Een leerzame en uitdagende functie;
  • Je ontvangt een bovengemiddeld salaris (hoeveel salaris precies is afhankelijk van meerdere factoren);
  • Je ontvangt 8.33% vakantiegeld en 8.33% eindejaarsuitkering;
  • Er kan gebruik worden gemaakt van een groot aanbod van e-learning modulen die je helpen in je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Goede begeleiding en een hecht team.

Heb je interesse in de vacature teamleider zorg HCK?

Aarzel dan niet te lang en neem vrijblijvend contact op met Robert Scholte via r.scholte@koraal.org of telefonisch via 31 6 21379116. Ook kun jij jezelf direct online aanmelden en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op!

Sluit deze vacature niet aan op jouw profiel?

Wees dan niet getreurd. Wij hebben talloze andere vacatures openstaan in de zorg door heel Nederland! Je bekijkt ze via deze link.

Of heb je altijd al in het buitenland willen werken?

Ben jij een echte avonturier en durf jij uit je comfortzone te stappen? Dan is het ook mogelijk om via onze dochteronderneming Korint in het buitenland te werken als zorgprofessional! Via deze link vind je alle informatie op de website van Korint. Neem dus gerust een kijkje en wie weet ga jij binnenkort wel het avontuur aan in het buitenland.

foto Dorus

Heb je vragen?

Robert is de contactpersoon van deze vacature en staat je graag te woord!

Email: r.scholte@koraal.org
Whatsapp: Stuur een appje
Linkedin: Bekijk mijn profiel
Bellen: +31 (0)6 21379116

Ervaringen van collega’s

Lemieh Hajjab, IC-Verpleegkundige

Lemieh Hajjab, IC-Verpleegkundige

Lemieh Hajjab, IC-VerpleegkundigeMidden in Antwerpen kozen we samen een terrasje uit om dit ervaringsverhaal af te nemen. Lemieh woont in Antwerpen en is sinds oktober 2021 werkzaam via Koraal PMS als IC-Verpleegkundige. Ze heeft altijd in België gewoond, gestudeerd...

Louise Legrand, SEH Verpleegkundige

Louise Legrand, SEH Verpleegkundige

Louise Legrand, SEH-VerpleegkundigeOnze Belgische collega Louise is per 1 november 2021 aan de slag als SEH-Verpleegkundige voor Koraal PMS. Na haar avontuur op Aruba heeft ze besloten om haar carrière voort te zetten in Nederland op detacheringsbasis. Waarom...

Hannan Casilio-Achbar, Verzorgende IG

Hannan Casilio-Achbar, Verzorgende IG

Hannan Casilio-Achbar, Verzorgende IG (zzp) Hannan is sinds 2006 Verzorgende IG en heeft 2 jaar geleden de stap gemaakt om als zzp'er aan de slag te gaan. Een aantal maanden geleden kwam ze in contact met Koraal PMS. Sindsdien regelt ze de administratie, het plannen...

Onze voordelen

Doorontwikkelen

Je kunt aan de slag gaan in verschillende zorginstellingen, op verschillende afdelingen. Daarnaast bieden wij volop mogelijkheden voor (bij)scholing.

Bepaal zelf je werkplek

Wij hebben een breed netwerk van opdrachtgevers verspreid door heel Nederland. Kies zelf in welke regio je het liefst aan de slag gaat.

Goed salaris

Basis-salaris gebaseerd op geldende CAO. Krijg tot 15% extra (afhankelijk van je ervaring en flexibiliteit). Plus toeslagen voor avond- en weekenddiensten.

Lease auto

Deze mag je zowel voor je werk als privé gebruiken. Rijd je liever in je eigen auto? Dat kan ook, dan ontvang je van ons een kilometervergoeding.

Opties voor zzp'ers

Maak gebruik van ons grote netwerk aan opdrachtgevers. Hoef jij je in ieder geval niet meer druk te maken om je minimum aan opdrachtgevers.

Onze werkwijze

We blijven betrokken bij je carrière en kijken samen naar jouw toekomst. Bekijk hieronder het traject.

Aanmelding

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Intake gesprek

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact met je op voor een eerste kennismakingsgesprek.

Persoonlijk gesprek

Na een telefonische intake volgt een persoonlijk gesprek met de recruiter waarin jouw wensen naar voren komen.

Documenten verzamelen

Persoonlijk gesprek goed afgerond? Dan vragen wij jou om alle relevante documenten bij ons aan te leveren.

De juiste plek voor jou

Nu gaan wij voor jou op zoek naar de juiste werkplek. Hierin nemen we jouw persoonlijke voorkeur mee en kijken we naar jouw kwaliteiten.

Kennismaken

Hebben we een passende opdrachtgever gevonden? Dan is het tijd voor een eerste kennismakingsgesprek tussen jou en de opdrachtgever.

Proefperiode

Is het gevoel goed? Dan laten wij jou eerst voor een korte periode ‘proef’ draaien zodat jij rustig de tijd hebt om je definitieve keuze te maken.

Hebben we een match?

Bevalt de opdrachtgever? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe werkplek. Wij zullen betrokken blijven bij jouw traject om te kijken of alles naar wens blijft verlopen.