Stage Online marketing Tilburg

Locatie:

Tilburg

Dienstverband:

Full Time, Stage,

Uren:

40 uur per week

Stage vergoeding:

€250,00

Startdatum:

Februari 2022

Over de vacature

Koraal zoekt een stagiaire online marketing! Tijdens je stage houd je je voornamelijk bezig met het verhogen van de bekendheid van verschillende merken op het internet d.m.v. verschillende marketingcampagnes. Dit doe je samen met collega’s op onze marketing afdeling. Naast je stage word je voldoende uitgedaagd om creatief aan de gang op het gebied van online marketing.

Wat ga je doen? 💪

De precieze invulling van de stageopdracht doen we altijd in overleg met de jou. Buiten de werkzaamheden voor Koraal kun je er ook voor kiezen om je bezig te houden met de marketing van één (of meerdere) van onze dochterondernemingen; Korint, Kommpass, Korma IT, Zorgjob, FYGO en Koraal Zwitserland.

Een unieke gevarieerde stageperiode dus! Koraal biedt een leuke en informele werkomgeving. Wij zijn een organisatie die altijd in beweging is. Koraal is een personele dienstverlener van medisch personeel. Als online marketing stagiaire kom jij terecht in een jong en gedreven team van professionals.

Wat bieden wij? 👏
  • Stagevergoeding (€250 per maand)
  • Enorm veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Jonge, enthousiaste collega’s
  • Indien nodig een laptop om op te werken
  • Uitzicht op een (bij)baan als het klikt na de stage periode
Wat moet je kunnen? 🚀
  • HBO marketing/communicatie
  • Affiniteit met Online Marketing
  • Op zoek naar een uitdaging
  • Ondernemend, proactief & zelfstandig
  • 3e of 4e jaars Student

Erick Severijns

Hi! Heb je een vraag of wil je meer informatie over deze vacature? Stuur een whatsapp of email mij met jouw vraag. Je mag ook altijd bellen via onderstaande knop. Ik help je graag verder!

Collega’s van Koraal aan het woord

Het mooiste aan mijn tijd bij Koraal is dat ik veel vrijheid krijg.

Sjors van den Broek
Marketing

De leukste momenten heb ik denk ik wel beleefd tijdens de jaarlijkse skiweekenden van Koraal.

Boris van Dun
UI/UX Design

Bij Koraal kwam ik gelijk in een warm bad terecht.

Tom Middendorp
Stagiair Marketing

Koraal PMS BV.

Onze prioriteit ligt bij het identificeren van hooggekwalificeerde zorgprofessionals om te werken voor onze klanten, zij worden ondersteund om hun professionele ambities te bereiken. De medische achtergrond in onze recruitment afdeling zorgt ervoor dat er met hun inzicht en expertise een perfecte match tussen instelling en kandidaat verwezenlijkt wordt.

Veelgestelde vragen bij Koraal

Krijg ik met detacheren een vast salaris?

Ja, bij Koraal krijg je maandelijks een vast bedrag uitbetaald.

Bouw ik pensioen op als ik detacheer?

Iedere werknemer die in dienst treedt bij Koraal wordt de mogelijkheid geboden deel te nemen aan de collectieve pensioenregeling, die is afgesloten bij Stipp.

Krijgen detacheerders een scholingsbudget?

Binnen Koraal heeft iedere detacheerder een scholingsbudget. Dit is een scholingspost die per medewerker toegekend wordt. Het bedrag is €540,00 bij een fulltime dienstverband, bij een parttime dienstverband wordt dit naar rato berekend.

Wie plant mij in op diensten?

De planning van de medewerker t.a.v. de plaats en tijd van werkzaamheden in de verschillende ziekenhuizen wordt uitgevoerd door Koraal en niet door de ziekenhuizen. Dit zodat Koraal een zo effectief mogelijke planning kan waarborgen t.a.v. de inzet van de werknemer. Koraal krijgt aanvraagen binnen van de ziekenhuizen, wanneer er gewerkt kan / moet worden. Koraal bepaalt hoe, wanneer en wie wordt ingezet in samenspraak met de werknemer en het ziekenhuis. De planner van Koraal leidt dit hele proces van aanvraag tot honorering. Om dit goed te kunnen managen heeft de planner contact met alle medewerkers, die beschikbaar zijn voor Koraal om werkzaamheden voor haar te verrichten. Tevens heeft de planner regelmatig contact met de planners/leidinggevende van de opdrachtgevers.

Koraal kent ook zelfplanners binnen Koraal. De planning gebeurt dan direct tussen de medewerker van Koraal en de opdrachtgever. De medewerker van Koraal wordt dan “zelfplanner” en is zelf verantwoordelijk voor zijn rooster. Ook zorgt de zelfplanner dat zijn rooster in de app wordt verwerkt.

Hoe flexibel moet je zijn om te detacheren?

Detacheren is zo flexibel zoals jij dat wilt. Zo bepaal je zelf of je voor langere of kortere periodes op dezelfde plek wilt werken. Ook kan je aangeven wat je maximale reisafstand is naar je werkplek.

Ik heb geen auto. Kan ik een lease auto krijgen?

Je komt in de regel in aanmerking voor een leaseauto van Koraal bij contracten van 24 uur of meer! Je mag deze leaseauto voor woon/werkverkeer gebruiken maar ook bijvoorbeeld tijdens vakanties en feestdagen. Je spreekt samen met Koraal af hoeveel kilometers je privé wil/mag gaan rijden per jaar.

Het sollicitatieproces bij Koraal

In gesprek

We gaan na een inschrijving altijd eerst met jou in gesprek om je wensen en behoeftes in kaart te brengen.

Matchen

Dan gaan we op zoek naar de juiste match. Hierbij kijken we naar je diploma’s, ervaring, reisafstand, etc.

Documenten

We zorgen er samen voor dat alle documenten in orde zijn om een goede start te kunnen maken.

Contractvorm

Tot slot bepalen we een contractvorm. Dat kan in de vorm van 0-uren, detachering of uitzenden.