Functieomschrijving Woonbegeleider Emmen
Ouderen die wonen voor wonen en zorg, leven hun eigen leven. Dat deden ze immers ook vóórdat zij in een verzorgingstehuis kwamen wonen. Dus waarom zou dat veranderen op het moment dat ze zorg nodig hebben?
Je gaat aan de slag als woonbegeleider op een woonzorggroep. In deze functie vervul jij zowel zorg gerelateerde taken als taken met betrekking tot het begeleiden van activiteiten. De zorgtaken nemen ongeveer 3 uur per dag in beslag. Daarna komen de activiteiten aan bod. Je ondersteunt mensen in activiteiten en hun dagstructuur. Jij staat naast de bewoner en levert zorg op maat dankzij het vooraf opgestelde zorgleefplan van de bewoner. Een plan waarin precies staat uitgewerkt op welke zorg hij of zij kan rekenen. De wensen van de bewoners staan altijd centraal. De bewoners houden zélf de regie over hun leven en de zorg die ze nodig hebben.
Verder is het een organisatie met een hechte groep collega’s waardoor er een fijne sfeer op de werkvloer heerst. De organisatie waardeert jouw bijdrage als zorgprofessional iedere dag weer, waardoor jij iedere dag vol met motivatie naar je werk gaat. Ook wordt er gekeken hoe de ontwikkeling van jou als zorgprofessional gestimuleerd kan worden, waardoor jij de beste zorg kan leveren aan onze cliënten.
Bij Koraal vinden wij waardering voor zorgpersoneel ook erg belangrijk, waardoor wij naast een bovengemiddeld salaris ook een welkomstbonus bieden van maar liefst €500,-. Daarnaast kijken wij bij Koraal niet alleen naar jou als werknemer maar vooral naar jou als persoon. We zijn dan ook nieuwsgierig naar wie jij echt bent en wat jij belangrijk vindt, zowel privé als op het werk.
Wat wij van jou verwachten als Woonbegeleider Emmen:
- Mbo-niveau 3 Verzorgende vereist, aangevuld met een agogische opleiding mbo- niveau 4;
- In bezit van rijbewijs (bij thuiszorg);
- Je doet er alles aan om de beste zorg te leveren aan de cliënten;
- Verder heb je geen moeite met onregelmatige werktijden.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige functie met een uitdagend takenpakket in een zelf organiserend team, waarbij je veel vrijheid hebt en mag meedenken op alle fronten;
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Bovengemiddeld salaris;
- Alle contractvormen zijn bespreekbaar;
- Pensioenopbouw;
- Een welkomstbonus;
- Mogelijkheid leaseauto; (ook voor privé gebruik);
- Jaarlijks terugkerende personeelsuitjes, zoals Het Koraal Skiweekend;
- Je krijgt in november een eindejaarsuitkering van 8,33% en in mei vakantiegeld van 8%;
- Scholingsmogelijkheden door middel van de jaarlijkse scholingsdag en e-learnings van Noordhof.
