Flexwerken in de zorg, de voor- & nadelen

Zelf bepalen waar en wanneer je werkt, te mooi om waar te zijn?

Flexwerkers in de zorg

Het aantal flexwerkers is in de afgelopen twintig jaar sterk toegenomen, tot de groep flexwerkers worden over het algemeen ZZP’ers en werknemers met een flexibele arbeidsrelatie gerekend. In 2020 kende Nederland in zijn totaliteit al ruim 2.8 miljoen flexwerkers (tussen de 15 en 75 jaar) en daarmee was vorig jaar bijna een derde van de werkenden een flexwerker (Bron: CBS).

Ook veel zorgverleners overwegen de stap te maken naar het flexwerken.
Het CAOP, dat zich bezig houdt met complexe arbeidsmarktvraagstukken, voerde een onderzoek uit naar flexwerken in de zorg. Zij bekeken de redenen die zorgprofessionals hebben om flexibel te gaan werken en de voor- en nadelen.

De voor- en nadelen van flexwerken in de zorg

Volgens onderzoek van het CAOP.

Voordelen van flexwerken:

N

Houd zelf de regie in handen, jij bepaalt zelf waar en wanneer je werkt, werk alleen wanneer het jou uitkomt.

N

Verschillende opdrachtgevers, je doet op meerdere plekken ervaring op en blijft jezelf daardoor ontwikkelen.

Nadelen van flexwerken:

M

Minder financiële zekerheid ten opzichte van bijvoorbeeld detacheren.

M

Je hebt geen vaste collega’s en cliënten.

Waarom gaan steeds meer zorgprofessionals flexwerken?

In het onderzoek ‘De realiteit en waarde van flexwerk in de zorg’, verricht door Kennisland, komt een duidelijke reden naar voren die ten grondslag ligt aan de keuze van zorgprofessionals om te gaan flexwerken. Flexibiliteit. Flexwerken creëert een grote mate van onafhankelijkheid voor de zorgverlener, het zorgt voor afwisseling in je werkomgeving en je bepaalt zelf welke diensten je draait.

Flexwerken bij Koraal PMS

Koraal biedt jou als flexwerker in de zorg daarbovenop nog extra voordelen.

Lees meer over de mogelijkheden tot flexwerken bij Koraal PMS, het inschrijven op openstaande diensten en hoe je bij ons flexwerker wordt of meld je direct bij ons aan als flexwerker:

Profiteer van ons omvangrijke klantenbestand en vind opdrachten die volledig aan jouw wensen voldoen.

Flexwerk bij Koraal PMS kan daarnaast goed gecombineerd worden met een vaste baan door het ontbreken van een wekelijkse urenverplichting.

Meest recente blog berichten

Misschien vind je deze ook interessant.

Anesthesie niet schadelijk voor jonge kinderen

Anesthesie niet schadelijk voor jonge kinderen

Eenmalige narcose Het is algemeen bekend dat narcose op regelmatige basis voor jonge kinderen niet gezond is. Sterker nog, dit kan enorm gevaarlijk zijn. Toch stellen Lena Sun en haar collega's van Columbia University dat het op eenmalige basis niet schadelijk is voor...

Koraal kick off

Koraal kick off

De jaarlijkse Koraal Kick off Er zullen weer genoeg nieuwe Koraal medewerkers gaan starten vanaf september. Vele werknemers blijven gelukkig ook nog actief voor Koraal. Oftewel: Tijd voor een nieuwe Koraal dag! Ook dit jaar vind er weer een kick off plaats,...

KYPP – Geef jouw carrière een vliegende start

KYPP – Geef jouw carrière een vliegende start

KYPP – Geef jouw carrière een vliegende start Per 15 juni 2016 is het mogelijk om bij Koraal een traineeship te volgen. Koraal staat voor groei en ontwikkeling. Hier wilde het Tilburgse bedrijf meer nadruk op leggen. “Het traject wordt gestart voor verpleegkundigen,...